• Più di una persona su cinque ha subito violenze e molestie sul posto di lavoro
• Primo trattato internazionale che riconosce il diritto a lavorare liberi da violenze e molestie
• Finora otto Stati membri dell’UE hanno ratificato la convenzione

Martedì, il Parlamento ha dato la sua approvazione alla decisione del Consiglio che invita gli Stati membri a ratificare la Convenzione dell’Organizzazione internazionale del lavoro sulla violenza e le molestie.

In tutto il mondo, più di una persona su cinque che ha un lavoro ha subito violenze e molestie sul lavoro, siano esse fisiche, psicologiche o sessuali. Le donne sono colpite in modo sproporzionato: una donna su tre nell’UE ha subito una forma di violenza fisica e/o sessuale, di cui circa un terzo ha subito molestie sul lavoro.

La violenza e le molestie nel mondo del lavoro devono essere sradicate e la Convenzione offre un quadro adeguato per raggiungere questo obiettivo, sottolineano i deputati.

La Convenzione n. 190 dell’OIL è il primo trattato internazionale che riconosce il diritto di tutti a lavorare liberi da violenza e molestie, comprese le violenze e le molestie di genere. Impone ai paesi dell’UE di adottare misure adeguate per prevenire la violenza e le molestie sul lavoro, promuovere un ambiente di lavoro sano, sicuro ed equo per tutti e adottare misure per proteggere le vittime, i testimoni e gli informatori dalla vittimizzazione o dalle ritorsioni.

Il Parlamento ha dato il suo consenso ai paesi dell’UE per ratificare la convenzione con 517 voti a favore, 59 contrari e 26 astensioni. Nel marzo 2024, otto Stati membri dell’UE avevano ratificato la convenzione.



Cindy Franssen (PPE, BE), relatrice della commissione per i diritti della donna e l’uguaglianza di genere, ha dichiarato: “Il voto di oggi è una pietra miliare per tutte le donne europee. La Convenzione n. 190 dell’OIL fornisce un quadro d’azione chiaro e l’opportunità di creare un ambiente di lavoro libero dalla violenza. Spetta ora agli Stati membri ratificare la Convenzione e adottare un approccio integrato e inclusivo per prevenire e affrontare la violenza e le molestie sul posto di lavoro”.

Kira Marie Peter-Hansen (Verdi/ALE, DK), relatrice per il Comitato per l’occupazione e gli affari sociali, ha dichiarato: “Non si tratta solo di spuntare le caselle di una lista di controllo politica; Si tratta di fare ciò che è giusto, puro e semplice. Questa convenzione riconosce che la violenza e le molestie sul posto di lavoro non sono casuali, ma prendono di mira ingiustamente alcuni gruppi più di altri. Sostenendo questa convenzione, ci presentiamo ai lavoratori di tutto il mondo e diciamo: “Quando è troppo è troppo”. Quindi, esorto tutti gli Stati membri a farsi avanti e unirsi a noi in questa lotta cruciale per la giustizia. È ora di passare dalle parole ai fatti e porre fine agli abusi sul posto di lavoro una volta per tutte”.



Orache il Parlamento europeo ha dato la sua approvazione, la decisione del Consiglio che invita gli Stati membri a ratificare la convenzione sulla violenza e le molestie può essere formalmente adottata dal Consiglio.